entreprendre en sortant de l'école!

"Tu n'as jamais recruter" "tu ne sais pas ce que c'est que manager" " vas faire tes erreurs chez les autres" "va d'abord bosser, on verra ton envie de créer plus tard"...
Ces mots là, je les entends tous les jours dans mon entourage. Rassurez vous j'en entends aussi d'autres, plus neutre mais aussi quelques uns très encourageants.

Alors que faire?
Il est certain que créer en ayant une expérience professionnelle longue dans un domaine précis et avoir une expertise particulière qu'on exploite pour soi-même, c'est plus facile que de créer en sortant d'une école. So what?

Est-ce qu'il n'existe qu'une seule voie?

Pourquoi les anglo-saxons investissent dans les jeunes?
Pourquoi les écoles supérieures cherchent à développer des incubateurs, des pépinières?
Pourquoi les Régions commencent à se bouger par rapport aux jeunes?

Le CAC 40, c'est 40 entreprises. Les TPE et PME représentent 98% des entreprises françaises, si ce n'est plus.

Je ne blâme aucunement les personnes choisissant la voie du salariat, bien au contraire. Je dis juste qu'il existe d'autres voies, certes moins explorées mais non moins prometteuses.

Oui je n'ai pas de vécu de manager (ni de managé d'ailleurs) mais j'ai foi en mon projet!

Alors comment palier ce manque d'expérience?
Je pense qu'aujourd'hui, entreprendre à la sortie de l'école est plus réalisable que jamais, en s'appuyant sur les réseaux d'accompagnement, sur les compétences des autres et en se faisant accompagner.

Une dernière remarque: qui prend le plus de risque en créant? Le jeune fou sans réelle obligation ni contrainte financière ou l'adulte expérimenté avec une famille à nourrir et des crédits à rembourser?